На сегодняшний день хорошая няня, трепетно заботящаяся о ребёнке — большая редкость, но найти её возможно, если учитывать особенности данной профессии и правильно провести собеседование с людьми, претендующими на должность няни.
Желательно производить подбор няни из вашего окружения или по рекомендации знакомых, но если в этом случае вы не нашли подходящую кандидатуру, то агентство по подбору домашнего персонала поможет вам, предложив услуги няни. Но для того, чтобы в вашу семью попал порядочный человек, искренне любящий детей, вам придётся рассмотреть ни одну предлагаемую кандидатуру.
Вы, как родители, стоите перед серьёзным выбором, поскольку нужна няня, которая должна понравиться, прежде всего, вашему малышу. Если при первой же встрече вы заметили признаки неприятия ребёнком няни, то такой работник вам не нужен и даже не задумывайтесь о том, что придёт постепенное привыкание у малыша, потому что няня обладает профессиональными навыками. Только после успешного знакомства ребёнка с няней, оценивайте её профессиональные способности. Важно учитывать не только первую реакцию малыша на няню, но и оцёнить своё первое впечатление вообще, а также понять, насколько легко вам удаётся поддерживать общение с этим человеком. При собеседовании с няней обратите внимание на интонацию её разговора, настроение, а из того, как она отзывается о детях и их родителях, можно сделать некоторые выводы об отношении её к людям и взглядах на воспитание детей.
При первой встрече обратите внимание, прежде всего на внешний вид няни для ребёнка, её одежда должна быть чистой и опрятной. Проведя собеседование с няней, вы должны знать полную информацию о ней, касающуюся возраста, семейного положения, наличия собственных детей, а также опыта работы. Но, кроме предоставления няней своей личной информации, няня для ребёнка должна иметь медицинские справки из психиатрического, кожно-венерологического и туберкулёзного диспансеров, чтобы вы были уверенности в адекватности поведения и наличии здоровья и чистоплотности няни. А если няня владеет иностранным языком и педагогическим опытом, то ей цены нет.
Собеседование поможет выявить профессиональные навыки няни по отношению к ребёнку и если няню ставят в тупик ваши элементарные вопросы, связанные с тем, как она поступит в ситуации, если у ребёнка заболит живот, если он вдруг упадёт, или поранится, то лучше продолжите свой поиск няни.
Обычно на одну встречу с тем, кто претендует на должность няни для ребёнка, уходит около двух часов и если вас устраивает конкретный человек, то можно предложить начать работу, чтобы в процессе понять, на сколько вам подходит няня ребёнку, потому что только практика поможет вам подобрать услуги няни. Если так произошло, что в течение первого месяца няня вас не устроила, то агентство по подбору персонала подберёт другую кандидатуру. Но если вы самостоятельно произведёте поиск няни, то пенять будет не на кого при возникновении проблем. Возможно, что вам всё же повезёт и поиск няни через расклеивание объявлений увенчается успехом, потому что если няня для ребёнка будет добра и искренна, то вы будете самыми счастливыми родителями!